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2013河北科技大学招聘工作人员公告

来源:河北省人力资源和社会保障局 2013-4-16 14:06:29

河北科技大学2013年公开招聘工作人员公告

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神,结合我单位2013年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要,采取单位招聘方式招聘博士毕业生85名。
一、招聘单位基本情况
河北科技大学是河北省重点建设的多学科骨干大学 ,现有教职工2492人,其中教学科研人员1317人,副高级以上职称的教师669人。
学校专业设置齐全,涉及工、理、文、经、管、法、医、教育等八大学科门类,基本覆盖了河北省的传统优势产业和高新技术产业。设有18个学院,63个本科专业,17个硕士学位授权一级学科,涵盖93个硕士学位授权二级学科,16个工程硕士专业授权领域,具有在职人员以同等学力申请硕士学位授予权,有6个国家级特色专业建设点,14个省级品牌特色专业,7个省级本科教育创新高地,6个省级重点学科,2个省级重点发展学科。
近五年来,学校共承担国家“973”、国家“863”、国家自然科学基金、国家社科基金等国家级课题70多项和横向课题2000多项,到校科研经费连年递增。获省部级奖励81项,取得鉴定成果513项,获得具有自主知识产权的专利成果266项,专利申请量和授权量名列省内高校前茅,是河北省知识产权培训基地和河北省知识产权优势培训单位。
学校积极实施对外开放办学战略,先后与美国、英国、加拿大、德国、日本、韩国、澳大利亚等国家的65所大学和科研机构在人才培养、教师培训、科学研究、学术交流等方面开展了实质性合作。
近年来,随着我校各项教学科研事业的迅猛发展,急需一批年轻、具有创新意识的学科带头人及博士毕业生补充到教学、科研队伍中来。
二、单位招聘原则
坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实行公开招聘,在测评、考核的基础上择优聘用。。
三、单位招聘条件、岗位、人数、时间
(一)应聘人员应具备以下基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)单位招聘人数和岗位条件。
拟招聘博士毕业生85名,要求应届博士研究生毕业,具有博士学位,年龄原则上要求35岁以下。
四、单位招聘程序
(一)发布公告。
通过河北人力资源和社会保障网(www.he.lss.gov.cn)和学校网站(http://www.hebust.edu.cn )面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名
1.网上报名。报名网址:河北省人事考试网(http://www.hebpta.com.cn)。报名程序、方法、资格审查等要求按省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一安排。
2.可通过河北科技大学校园网(http://www.hebust.edu.cn)查询需求信息,可使用电子邮箱(rsk@hebust.edu.cn)投递简历,也可采取传真(0311-81668090)或投递纸介简历等方式报名,由科大人事处受理。报名截止时间2013年7月31日前。
3.报名要求:报考人员必须如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
(三)审查资格条件。人事处会同用人单位对求职人员进行资格审查。
(四)面试、试讲(测评、考核)。
符合条件的应聘人员填写《河北省 科技大学求职人员试讲申请表》 ,按要求审查应聘人员相关证件、证书原件,留存复印件,相关领导审批后由试讲考核组进行试讲考查,为体现公平公正的原则,考查打分使用学校制定的《 试讲评分表》。主要考核应聘人员的学历层次、主要业绩、试讲效果等方面综合考核所占比例为2:3:5。
1.考核应聘人员的学历层次。主要对学校层次、学缘关系、地缘关系进行综合评价(占20%)
2.考核应聘人员的主要业绩。主要对发表论文、科研成果、获奖情况三方面进行综合评价(占30%)
3.考核应聘人员的试讲效果。主要对仪表仪态、语言表达、讲课效果三方面方面进行评价(占50%)
按统一评分标准打分,试讲通过人员由人事处汇总排名,并提交校长办公会研究确定人选。
(五).体检。经我校医院体检合格后签订就业协议。
(六).聘用。本人持报到证来校报到,并办理报到及聘用手续。
拟聘人选确定后,招聘单位提出聘用意见,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,连同招聘情况报告、拟聘人员名册、考试成绩、体检情况、考核材料及相关证件,按程序报省委组织部(省人力资源和社会保障厅)办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。报省委组织部、省人社厅办理审批手续。
政策咨询电话:0311-81668099
联系人:李老师、陈老师
电子邮箱: rsc@hebust.edu.cn
监督举报电话:
0311-87907002 (省委组织部干部考核处)
或0311-88616769 88616767 (省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处)

河北科技大学
2013年4月11日

 

 


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